三個堅持：

堅持「以人為本」的管理理念

堅持不拘一格的用人態度

堅持「賽馬不相馬」的用人機制

三看：

看品格、看能力、看業績

三不看：

不看學歷、不看資歷、不看年齡

做人、做事準則：

做人讓人喜歡，做事讓人放心

結果好於預期，下級讓人信賴

同事讓人敬重，領導讓人擁戴

清正廉潔，不貪不佔